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以城聚人 以人興城

——寧波市委書(shū)記與委員共議最具幸福感城市人口高質(zhì)量發(fā)展

據人民政協(xié)報 “專(zhuān)題協(xié)商會(huì )主題好選題好，各位發(fā)言委員準備充分，調研深入，提出的問(wèn)題客觀(guān)，有前瞻性。人口高質(zhì)量發(fā)展是國之大者、省之大計、市之大事，要聚焦提升城市能級、聚焦提升產(chǎn)業(yè)能級、聚焦提升平臺能級、聚焦提升服務(wù)能級提升寧波的城市吸引力，助力寧波發(fā)展。”1月17日，浙江省委常委、寧波市委書(shū)記彭佳學(xué)參加市政協(xié)全會(huì )聯(lián)組專(zhuān)題協(xié)商交流活動(dòng)，與委員們就提升人口競爭力促進(jìn)城市轉型升級進(jìn)行協(xié)商交流。

加強高端科研機構培育，優(yōu)化人才培養發(fā)展環(huán)境是葉繼春委員發(fā)言的切入點(diǎn)，在他看來(lái)，盡管寧波市在高端人才引進(jìn)方面連續多年居浙江省和全國領(lǐng)先地位，但與國內先進(jìn)城市相比，整體水平仍有差距。為此建議，繼續做大做強現有領(lǐng)軍科創(chuàng )平臺，并給予長(cháng)期支持。優(yōu)化人才培養發(fā)展環(huán)境，實(shí)現暢通的人才“上升”通道，構建完善的人才激勵制度。

“秉持‘好鋼用在刀刃上’的理念，集中政策資源，盯緊新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加大招商力度，‘先種梧桐樹(shù)，才引鳳凰來(lái)’。”長(cháng)期從事人力資源工作的樂(lè )靜波委員深知人才是決定人口競爭力的重要因素，希望聚焦產(chǎn)業(yè)所需企業(yè)所盼，通過(guò)“政校企服”四方聯(lián)動(dòng)培養人才，共同打造寧波的產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”。

制造業(yè)是寧波的優(yōu)勢，但傳統制造業(yè)對年輕人的吸引力較弱，姚成志委員結合辦企業(yè)感受，建議適度提高人才補貼標準，不斷推動(dòng)制造業(yè)與現代服務(wù)業(yè)深度融合，培育新業(yè)態(tài)新模式，人才政策應因“業(yè)”施策，為年輕人提供更多就業(yè)平臺和創(chuàng )業(yè)機會(huì )。

外來(lái)勞動(dòng)力撐起了寧波人力資源市場(chǎng)的“半壁江山”。聚焦城市中不同勞動(dòng)群體的住房保障問(wèn)題，岑孟榮委員提出推動(dòng)保障對象多樣化、保障房類(lèi)型多樣化等多條建議。

在黃立明委員看來(lái)提高來(lái)甬務(wù)工人員歸屬感刻不容緩，要注重提高外來(lái)務(wù)工人員在物質(zhì)和精神層面的保障，以促進(jìn)城市人口的高質(zhì)量發(fā)展。

“不做調研不知道，一做調研嚇一跳”，勵佩珍委員調研發(fā)現，寧波市常住人口總量逐年增加，但育齡婦女尤其是生育旺盛期育齡婦女總量減少，婚戀、生育意愿“雙下降”。對此她希望，寧波能夠優(yōu)化生育友好政策體系，構建生育成本分攤機制；完善公共服務(wù)體系，提升托育發(fā)展水平；強化宣傳引導，促進(jìn)婚育觀(guān)念轉變。

傅曉委員從人口和發(fā)展大的框架思考人口問(wèn)題的深度解讀，香港寧波同鄉會(huì )會(huì )長(cháng)范久祥分享香港地區人才政策啟示及袁涌泉委員提出多措并舉提升寧波在新生代人群中的吸引力和知名度的建議，都帶給與會(huì )人員諸多啟發(fā)。寧波市委組織部（人才辦）、市發(fā)展改革委、市衛健委等相關(guān)部門(mén)負責人紛紛作出回應。

寧波市委常委、副市長(cháng)趙海濱表示，將堅持以環(huán)境優(yōu)化留住人才，堅持以產(chǎn)業(yè)升級吸引人才，堅持以機制創(chuàng )新激勵人才，為寧波發(fā)展注入新活力。

彭佳學(xué)邊聽(tīng)邊記，不時(shí)討論交流，對委員們過(guò)硬的政治素質(zhì)、飽滿(mǎn)的履職熱情和良好的參政議政能力給予肯定，要求有關(guān)部門(mén)認真梳理吸收意見(jiàn)建議，全面體現到下一步工作當中。